Beskæftigelsen har topprioritet i valgkampen. Siden regeringen kom til er arbejdsløsheden steget med 32.500 personer. Ja, men der kom 17.000 flere i beskæftigelse i 2004. De 12.000 af dem er dog med løntilskud og der er kun skabt 5.000 på markedsvilkår. Kampen raser. Der er over 170.000 arbejdsløse og vi svigter især de ufaglærte. Alligevel står tusindvis ufaglærte job ledige og det skyldes manglende ledelse hos Arbejdsformidlingen (AF), siger Tina Voldby fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA). Kommunalreformen giver os 100 nye jobcentre med dobbelt ledelse fra AF og kommunen. Ledelseskonflikter og kassetænkning løses på bedste liberalistiske vis. Jens Vibjerg (V) foreslår kontant belønning til de ansatte på de jobcentre, der er bedst til at få ledige i arbejde. Der skal skaffes 60.000 job inden 2010 og Internettet bliver stedet man søger job. Over 50% af personer mellem 18-54 år vil benytte sig af Internettet næste gang de skal søge job. Hvor er dit job på Internettet?
Konkurrencen er stor mellem private jobbanker, fagforeningernes og Arbejdsformidlingens (AF) statsfinansierede Jobnet. Her kan alle virksomheder gratis slå ledige stillinger op på og alle ledige skal lægge deres cv ud på Jobnet for ikke at miste retten til dagpenge. Selv alle statens ledige stillinger er nu overført til Jobnet. Lidt underlig en liberal regering synes det er i orden med denne konkurrenceforvridning og monopollignende ordning. Deres mål er jo ellers at privatisere jobformidlingen.
Digitalt supermarked
Søger du et nyt arbejde er der flere hundrede jobdatabaser, 20-30 store og et hav af mindre fagspecifikke. Søge job på Internettet er fast arbejde, tidskrævende og et supermarked med mange butikker at søge i og mange butikker arbejdsgiveren skal besøge. Vil du tilmelde dig med din jobprofil/CV skal det også tilrettes de forskellige jobdatabaser. Husk det skal vedligeholdes og hvor og hvor mange vil du så tilmeldes?. Hvor og hvor mange gange skal arbejdsgiveren slå sin stilling op? Man skulle jo tro det var muligt at blive registret et sted og vist alle steder.
Kontrol frem for job
De fleste jobdatabaser fremhæver gerne sig selv, som den mest besøgte jobdatabase og med reklametorden om, hvor mange job de har. Til gengæld skal man så lede længe efter oplysninger om, hvor effektive de er og hvor mange der reelt får et job. I Arbejdsmarkedsstyrelsens nyeste brugerundersøgelse af Jobnet fremhæves det af en halv million hver måned benytter Jobnet og otte af ti jobsøgere er tilfredse. Til gengæld får vi intet at vide om jobeffekten. Tidligere kunne man se en løbende statistik, ”Jobnet i tal”, men den er nu fjernet. Her kunne man se arbejdsgivernes brug af CV-banken og måske finder vi forklaringen her. Med 10-12.000 jobannoncer og 250.000 aktive CV´ere med jobsøgende personer kunne det jo lige en bevidst handling og viser at Jobnet stort set ikke bliver brugt af andre end de ledige. Det ligner mere kontrol frem for job. Hver 3. måned kan fagforeningerne så bruge tid på om de ledige nu har udfyldt et ”kvalitets-CV” og de ledige frustreres af, at de skal huske at aktivere deres CV igen og igen og at dit tilbud ikke er godt nok. En af mine venner har på 2 år fået tilbudt 2 job: som ungarbejder (16- 17 år) i en vuggestue, ”du skal rydde op og sortere legetøj i 1 time daglig”. Det andet job var også i en vuggestue, som pædagogmedhjælper, hvor der blev lagt vægt på han skulle være aktiv i institutionens ”musik-, sanse-, og legerum”. Ingen alder blev angivet og det skal min ven være glad for. Han er 50 år og højtuddannet økonom med mere end 20 års erfaring, som underviser i vanskelige IT-programmer. Hvorfor han fik tilbudt disse job? Han har pædagogisk erfaring.
Digital skævvridning
60.000 flere job og skal de findes på Internettet? Skaffer det monopollignende flagskib, Jobnet, de ledige i arbejde eller er det bare en kontrolfunktion? Digital jobformidling kan blive digital skævvridning med et informationsteknologisk A og B-hold, hvor A-holdet er de veluddannede, de ressourcestærke, de ikke-syge, der behersker teknologien, og er i stand til at tilegne sig ny viden og udvikle de it-kvalifikationer, der er nødvendige.
Der konkurreres på mennesker og de ledige er blevet en tilbudsvare i politikernes gavebod.
B-holdet af ældre, ufaglærte og nydanskere er sat ud på sidelinien eller på plads helt oppe på tilskuerrækkerne, men med god udsigt til den liberalistiske dans om guldkalven. Politikere, husk at dem der bestiller musikken skal også betale regningen.
|
